Det er folk som gjør forskjellen

For oss handler det om mer enn å være dyktig i faget. Det handler også om hvordan vi møter kunder, kollegaer og samarbeidspartnere. Om å ta ansvar, dele kunnskap, hjelpe hverandre og bidra til at både mennesker og prosjekter lykkes.

Et viktig verktøy i dette arbeidet er den årlige medarbeiderundersøkelsen fra Great Place To Work. Den gir oss verdifull innsikt i hva vi gjør bra, og hvor vi kan bli bedre. At resultatene de siste årene også har plassert Norgeshus blant Europas beste arbeidsplasser, tar vi som en hyggelig bekreftelse på at vi er på rett vei.

For det er summen av de små og store bidragene som skaper de gode arbeidsplassene, de gode kundeopplevelsene og de gode hjemmene.

Det du gjør, gjør en forskjell.

Gode arbeidsplasser skapes av mennesker.

Et godt arbeidsmiljø kommer ikke av seg selv. Det skapes hver eneste dag av mennesker som bryr seg, bidrar og spiller hverandre gode.

I Norgeshus ønsker vi en kultur der folk blir sett og hørt, får tillit og mulighet til å påvirke. Vi tror at mennesker som trives, får ansvar og opplever at det de gjør betyr noe, også skaper bedre resultater – både for kollegaene, kundene og bedriften.

Hos oss skal det være:

• tillit og rom for å ta ansvar
• kort vei fra idé til handling
• mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
• åpenhet og respekt for ulike meninger
• en kultur der vi deler kunnskap og hjelper hverandre

Alle har noe å bidra med

Vi har ulike roller, ulik erfaring og ulik kompetanse. Det er nettopp det som gjør laget sterkt. En lærling som stiller et godt spørsmål kan gjøre oss bedre. En erfaren tømrer som deler kunnskapen sin kan løfte andre. En prosjektleder som skaper trygghet kan gjøre en krevende byggeprosess enklere. Og et godt møte med en kunde kan være det som gjør at drømmen om et nytt hjem blir en god opplevelse.

Store eller små bidrag – alle kan gjøre en forskjell.

Et sted å vokse

Å være Best på folk betyr også å gi mennesker muligheten til å utvikle seg.
I Norgeshus ønsker vi at folk skal kunne lære, prøve nye ting og ta mer ansvar når de er klare for det. For noen betyr det videreutdanning eller en ny rolle. For andre handler det om å bli enda bedre i faget sitt.

Vi tror på potensialet i folk – og på verdien av å gi både tillit og støtte underveis.

Sterke lokalt – sammen som lag

Norgeshus består av lokalt forankrede tømrerbedrifter over hele landet. Det betyr at arbeidsplassene våre er forskjellige, men vi deler mange av de samme verdiene.

Vi skal være stolte av faget vårt, opptatt av kvalitet og løsningsorienterte i møte med kundene. Samtidig skal vi ta vare på menneskene rundt oss. For til syvende og sist er det menneskene som skaper både de gode kundeopplevelsene, de gode arbeidsplassene og de gode hjemmene.
Vi skal være Best på folk – fordi du gjør en forskjell.