HL Bygg AS er tilknyttet Grimstadhus som er et samarbeid mellom 6 byggmestere i Grimstad, som utgjør i overkant av 60 tømrere totalt. I 2008 gikk Grimstadhus med sine byggmestere inn i Norgeshus.

På det som omhandler internkontroll, kvalitetssikring, helse, miljø og sikkerhet så benytter HL Bygg AS aktivt styringssystemer levert av Norgeshus, dette ivaretar offentlige krav og gir kunde dokumentasjon etter gjelden krav.

For å få resultater og nå målene så har HL Bygg satt i gang kontinuerlig og målrettet arbeid over tid på det som omhandler miljøansvar. Våre ambisjoner handler om å ta vår del av ansvaret, og knytte våre målrettede valg opp mot områdene arbeidsmiljø, avfallshåndtering, energibruk, innkjøp og transport. Vi valgte og miljøsertifisere bedriften, så arbeidet med bærekraft er godt forankret i alle ledd i organisasjonen. Miljøfyrtårn- sertifiseringen fikk HL Bygg i april 2025.

HL Bygg AS ble stiftet av Haugebo AS og Lehland Bygg AS desember 2018, det ble registrert i enhetsregisteret januar 2019. Alle aktiviteter, maskiner og utstyr ble overført til HL Bygg AS i begynnelsen av 2019, det var full drift fra og med februar 2019.

HL Bygg AS er med i Grimstadhus, og medlem i Norgeshus kjeden. Ved oppstart var det 9 ansatte i vært firma som igjen utgjør 18 ansatte totalt i HL Bygg AS.

Historien til Haugebo AS går helt tilbake til 1987 når det ble stiftet. Haugebo AS har vært med i Grimstadhus siden oppstarten, og Svein Haugebo har en aktiv rolle som styrets leder i Norgeshus Grimstad. Haugebo AS har lang erfaring med prefabrikkering av elementer til hus og hytter i industribygget på Bjønneveien 9. I tillegg til oppføring av nybygg for kunde har oppdragene også vært rehabilitering, tilbygg, og egne prosjekter.

Historien til Lehland Bygg AS går tilbake til januar 1998. Firmaet startet opp med navnet Gundersen og Lehland AS av Johan Fredrik Lehland og Morten Gundersen. Eierforholdet var likt fordelt mellom Lehland og Gundersen så lenge de drev sammen. Oppdragene var nybygg og restaureringsjobber av mindre og mellomstore bygg. Tidlig i 2004 kjøpte Johan Fredrik Lehland ut Morten Gundersen, firmaet gjorde navnendring til Lehland Bygg AS. Tidligere var firmaet tilknyttet Grimstadhus som bestod av samarbeid mellom flere byggmestere i Grimstad. I 2008 gikk Lehland Bygg AS i sammen med flere av byggmestrene Grimstadhus inn i Norgeshus sitt konsept, dette var neste skritt for Lehland Bygg AS.

Norgeshus består av 130 byggmesterfirmaer, og Norgeshus Grimstad består av en gruppe på 6 byggmestere med et meget godt samarbeid og et ønske om å leve opp til å levere godt utført håndverk i alle ledd. Byggmesterne i Norgeshus Grimstad har totalt samlet cirka 60 tømrere.

HL Bygg forretningside er å "Være en ledende aktør innen boligutvikling i kjernemarkedet Agder og hyttebygging i Agder og Telemark basert på bruk av tre som hovedmateriale".

HL Bygg har som mål å være en foretrukket håndverksbedrift i nærområdet som vi definerer som Grimstad med kommunene som grenser til Grimstad.

HL Bygg har også hyttemarkedet som satsingsområde, området hyttemarked defineres som Agder og fylkene som grenser til Agder.

HL Bygg har som mål å levere arbeider utført med god håndverksmessig forståelse og stolthet. Vi ønsker gjennom godt samarbeid å få til gode løsninger som kunde kan være tjent med å ha glede av.

HL Bygg har en visjon om at alle ansatte skal ha tilfredsstillende kunnskap som omhandler tømrerfaget, det være å utføre håndverket med god håndverksmessig forståelse og stolthet, god produktforståelse og medmenneskelig innsikt og forståelse.

HL Bygg sine ansatte og samarbeidsparter skal ha fokus på kunder, arbeidsglede, samfunnsansvar, og vise respekt og forståelse for hverandre.

HL Bygg har mål om en inntjening og en kontantstrøm som sikrer nødvendig frihet og handlefrihet til å foreta nødvendige investeringer for å nå ønskede mål, samt gi ansatte, leverandører tilfredsstillende trygghet og forutsigbarhet.

HL Bygg skal levere gode løsninger til rett tid og rett pris.

HL Bygg innehar HMS og IK rutiner som dekker minimum lovverkets krav. Er det ytterlige tiltak utover det lovpålagte som vil fremme HMS så skal dette vurderes for å sikre ansatte og andre.